EEN INCLUSIEF EN VEILIG HUIS VOOR IEDEREEN

Tijden veranderen, het maatschappelijke debat polariseert snel en steeds meer groepen komen lijnrecht tegenover elkaar te staan. Hierbij blijkt taal één van de krachtigste vormen van respectievelijke in- en uitsluiting. Pakhuis de Zwijger (PdZ) streeft ernaar een veilige plek van ontmoeting te faciliteren waarin iedereen zich veilig en gehoord voelt zonder dat de open gesprekscultuur in het geding komt. Met deze Code of Conduct voorzien wij programmamakers, moderatoren, partnerorganisaties en deelnemers van de noodzakelijke handvaten en tools om door de vele sociale spanningsvelden te navigeren. En daar waar wellicht bepaalde expertise of ervaring ontbreekt kennis en ruggensteun te bieden. Juist door omgangs- en aanspreekvormen af te kaderen, ontstaat een setting waar vrij en open kan worden gesproken omdat bepaalde spanningen uit de lucht worden genomen, iedere aanwezige respect en erkenning ervaart, wederzijds begrip wordt gecreëerd en de vocaliteit van achtergestelde personen groeit.

Wij beogen met deze Code of Conduct een cultuuromslag teweeg te brengen en een nieuwe norm te stellen voor hoe het maatschappelijk gesprek op een constructieve, gelijkwaardige en inclusieve manier kan worden gevoerd.

  • PdZ noemt zijn bezoekers vanaf nu deelnemers. Iedere aanwezige is een gewenste deelnemer aan het gesprek en een noodzakelijke deelnemer in het vormen en bouwen van een duurzame en inclusieve stad.
  • Bij PdZ wordt iedereen erkend, begroet en aangesproken. Er wordt niet gegroet of gesproken van ‘dames en heren’ omdat dit de aanwezigheid van non-binaire en/of gender queer personen volledig uitsluit. Alternatieven: ‘Hallo lieve mensen’, ‘Welkom beste mensen’ of: ‘Goedenavond beste deelnemers’.
  • Identiteit is geen expertise. Expert en ervaringsdeskundige zijn twee verschillende zaken. Voorbeeld: maak van mensen geen beroepstransgender en van een Marokkaanse Nederlander geen spreekbuis namens de hele gemeenschap. Voorzie mensen van kwalificatie en beroep.
  • De vrijheid van meningsuiting gaat over kwesties, niet over personen, en mag nooit ten kosten gaan van mensenrechten. Ergo: er wordt niet op de mens gespeeld en het bestaan van bepaalde groepen en/of personen wordt niet betwist. Daarbij is enige gevoeligheid gewenst. Wat voor de één een interessant filosofisch vraagstuk is, is voor de ander een (zwaarbevochten) dagelijkse werkelijkheid.Voorbeeld: gendervrije toiletten zijn een discussieonderwerp, het bestaan van non-binaire/trans personen niet.
  • In PdZ is een mens wie die zegt te zijn, niet wat anderen daarvan maken. Over zelfverklaarde identiteiten als huidskleur, gender, religie, afkomst, seksuele voorkeur of anderszins wordt geen discussie toegestaan. Daarnaast wordt iemands eigen identificatie niet afgedaan als een ervaring, gevoel of beleving, maar als een erkende staat van zijn.
  • Iedereen wordt als gelijkwaardig en gerespecteerd persoon behandeld en aangesproken. Geen verkleinwoordjes of reductionistische termen over groepen en/of personen.
  • Alle deelnemers worden zonder aanziens des persoons consequent bij de voornaam of achternaam genoemd. Hierin vindt geen gender opsplitsing, leeftijdsdiscriminatie of andere ongelijkheid plaatsen.
  • Het gender van deelnemers wordt niet bij voorbaat bekend geacht. Vraag gasten vooraf naar hun gewenste persoonlijke voornaamwoord en aanspreekvorm en verwijs naar deelnemers in het publiek als ‘die persoon’ of vraag hen zichzelf te identificeren aan de hand van hun naam
    en persoonlijk voornaamwoord.
  • Zoals bij punt #5 geven personen met een een ziekte en/of fysieke of cognitieve uitdaging zelf aan hoe zij deze aanduiden. Vermijd uitdrukkingen en woorden die refereren aan dergelijke uitdagingen. Een mens heeft mogelijk een ziekte en/of fysieke of cognitieve uitdaging maar is dat niet.
  • Gebruik van het n-woord is uit den boze wanneer er geen duiding gegeven kan worden over de oorsprong en evolutie van het omstreden woord, om zo meer context te schetsen. Indien noodzakelijk en functioneel is verwijzing naar ‘het n-woord’ als zodanig genoeg.
  • PdZ werkt mee aan het dekoloniseren van de taal: ‘wit’ (niet ‘blank’); ‘Zwart’ (niet ‘donker’); ‘bicultureel’ (niet ‘halfbloed’ of ‘allochtoon’). Een Nederlander is iedereen met de Nederlandse nationaliteit, niet iedereen met een witte huidskleur. Mensen met een dubbele nationaliteit worden desgewenst (en desgevraagd) met beide nationaliteiten geïntroduceerd en naar bevolkingsgroepen wordt met beide nationaliteiten verwezen: ‘Chinese-Nederlander’ en niet: ‘Chinees’ en ‘Turkse-Nederlanders’ en niet: ‘Turken’.
  • Er wordt aan tafel niet gevloekt of gescholden. Dit houdt het gesprek inhoudelijk, veilig, beleefd en respectvol voor iedereen.
  • Spreek niet in generalisaties en doe geen aannames voor het publiek. Voorbeelden: ‘Ik spreek hier natuurlijk voor eigen parochie.’ ‘We vinden hier natuurlijk allemaal.’ ‘Ik hoef jullie niet te vertellen dat…’ ‘Wij zijn natuurlijk allemaal…’
  • Vermijd vakjargon en specialistische terminologie zonder context of duiding.
  • Deelnemers aan het MBO-onderwijs heten wettelijk studenten en niet leerlingen.
  • PdZ respecteert ieder mens en spreekt niet over groepen mensen in termen van natuurverschijnselen.
  • Bevolkingsgroepen worden nooit voorafgegaan aan een scheldwoord en etniciteit, gender en/of seksuele voorkeur zijn geen bijvoeglijk naamwoord.
  • Bij PdZ zijn we ons ervan bewust dat taal niet statisch is en communicatie een product is van wederzijdse interactie waarin we nooit zijn uitgeleerd. We staan open voor feedback, correctie op mogelijke blinde vlekken en nieuwe inzichten.
Aankomende programma’s
NVVE presenteert
Het Grote Voltooid Leven Gesprek
Het is genoeg. Wat als je leven voltooid voelt?
Vandaag, 14.00
Reserveer
Unwanted Words Project presents:
Queer Poetry Night
Join us for the next edition of this open mic night!
di 22 apr, 19.00
Reserveer
Diaspora Dialogen 12
ARMAT: We are the seeds
In gesprek met de Armeens-Nederlandse gemeenschap.
di 22 apr, 19.30
Reserveer
PDZ x Investico
Op zoek naar je burgerrecht
Waar in Nederland kun je nog aankloppen voor rechtsbescherming?
di 22 apr, 20.00
Reserveer
Justice for Palestine
Islamofobie als wapen van het zionisme
Wat is het verband tussen islamofobie en zionisme, wat is de invloed hiervan op de Nederlandse samenleving en hoe strijden we hiertegen?
wo 23 apr, 19.30
Reserveer
Boekpresentatie & nagesprek
De Draken in Mij
Hoe kunnen we leren leven en sterven met pijn?
wo 23 apr, 20.00
Reserveer
GLUE presents 2
Alternatives from the Unexpected
What does it take to change a system? GLUE in conversation with Guarav Jhangiani, Herma de Wit-Orobio de Castro, Jerrold Saija and Michele Boulogne.
do 24 apr, 19.30
Reserveer
Atlas Contact x PdZ
Wisselwachter: een kennismaking
Een avond met Geert Mak over de parallellen tussen de jaren dertig en nu.
do 24 apr, 20.00
Reserveer
Ye Bo Game x PdZ
Ye Bo Game – Kings Night
De gezelligste game experience van Nederland!
vr 25 apr, 19.00
Koop kaarten
Tipping points 6
Tilting towards hope
A crash course on tipping points. In this special episode: climate tipping point pioneer Tim Lenton explores how positive social tipping points can push towards a new order.
ma 28 apr, 20.00
Reserveer
Gebiedsontwikkeling 65
Bouwen voor demografische verandering
Hoe zorgen we dat de woningen die we nu bouwen aansluiten bij de demografie van 2050?
di 29 apr, 20.00
Reserveer
Amsterdamse Architectuurprijs 2025
Architectuur & cultuur
Cultureel-maatschappelijke impact van architectuur op (inter)nationale schaal.
do 1 mei, 19.30
Reserveer
Vrij Nederland x Pakhuis de Zwijger 1
Storm Donald
Hoe staat Amerika en de wereldorde ervoor na 101 dagen Donald Trump in het Witte Huis? Met o.a. Laila Frank en Bas Eickhout.
do 1 mei, 20.00
Reserveer
Dag van Empathie 2025
Dag van Empathie Festival 2025
Op 3 mei staat Pakhuis de Zwijger volledig in het teken van verbinden.
za 3 mei, 13.00
Reserveer
SPECIAL
The Tears of Eastern DR Congo
The hidden forces behind the Eastern Congo conflict.
di 6 mei, 20.00
Reserveer
Doevendansen met Nieuw-West 14
Het Ontstaan van Nieuw-West
Gesprek tussen stadsdeelbestuurder Sandra Doevendans, experts en bewoners over thema’s die spelen in Nieuw-West. Samen met Lyongo Juliana.
do 8 mei, 19.00
Reserveer
Museumvereniging x PdZ
Olie, verf en soep
Musea, activisten en kunstenaars in gesprek over fossiele sponsors.
do 8 mei, 20.00
Reserveer
Kringwijs presenteert: training voor buurtbewoners 1
Iemand Erbij
Leer hoe je het best kunt handelen in een crisissituatie met uiteenlopende problematiek.
vr 9 mei, 09.30
Boekpresentatie
Na verzet komt (r)evolutie
De lancering van Clarice Gargard's nieuwste boek 'Na verzet komt (r)evolutie' én de start van haar tour die aanzet tot beweging en maatschappelijke verandering.
ma 12 mei, 20.00
Reserveer
In de spotlight