EEN INCLUSIEF EN VEILIG HUIS VOOR IEDEREEN

Tijden veranderen, het maatschappelijke debat polariseert snel en steeds meer groepen komen lijnrecht tegenover elkaar te staan. Hierbij blijkt taal één van de krachtigste vormen van respectievelijke in- en uitsluiting. Pakhuis de Zwijger (PdZ) streeft ernaar een veilige plek van ontmoeting te faciliteren waarin iedereen zich veilig en gehoord voelt zonder dat de open gesprekscultuur in het geding komt. Met deze Code of Conduct voorzien wij programmamakers, moderatoren, partnerorganisaties en deelnemers van de noodzakelijke handvaten en tools om door de vele sociale spanningsvelden te navigeren. En daar waar wellicht bepaalde expertise of ervaring ontbreekt kennis en ruggensteun te bieden. Juist door omgangs- en aanspreekvormen af te kaderen, ontstaat een setting waar vrij en open kan worden gesproken omdat bepaalde spanningen uit de lucht worden genomen, iedere aanwezige respect en erkenning ervaart, wederzijds begrip wordt gecreëerd en de vocaliteit van achtergestelde personen groeit.

Wij beogen met deze Code of Conduct een cultuuromslag teweeg te brengen en een nieuwe norm te stellen voor hoe het maatschappelijk gesprek op een constructieve, gelijkwaardige en inclusieve manier kan worden gevoerd.

  • PdZ noemt zijn bezoekers vanaf nu deelnemers. Iedere aanwezige is een gewenste deelnemer aan het gesprek en een noodzakelijke deelnemer in het vormen en bouwen van een duurzame en inclusieve stad.
  • Bij PdZ wordt iedereen erkend, begroet en aangesproken. Er wordt niet gegroet of gesproken van ‘dames en heren’ omdat dit de aanwezigheid van non-binaire en/of gender queer personen volledig uitsluit. Alternatieven: ‘Hallo lieve mensen’, ‘Welkom beste mensen’ of: ‘Goedenavond beste deelnemers’.
  • Identiteit is geen expertise. Expert en ervaringsdeskundige zijn twee verschillende zaken. Voorbeeld: maak van mensen geen beroepstransgender en van een Marokkaanse Nederlander geen spreekbuis namens de hele gemeenschap. Voorzie mensen van kwalificatie en beroep.
  • De vrijheid van meningsuiting gaat over kwesties, niet over personen, en mag nooit ten kosten gaan van mensenrechten. Ergo: er wordt niet op de mens gespeeld en het bestaan van bepaalde groepen en/of personen wordt niet betwist. Daarbij is enige gevoeligheid gewenst. Wat voor de één een interessant filosofisch vraagstuk is, is voor de ander een (zwaarbevochten) dagelijkse werkelijkheid.Voorbeeld: gendervrije toiletten zijn een discussieonderwerp, het bestaan van non-binaire/trans personen niet.
  • In PdZ is een mens wie die zegt te zijn, niet wat anderen daarvan maken. Over zelfverklaarde identiteiten als huidskleur, gender, religie, afkomst, seksuele voorkeur of anderszins wordt geen discussie toegestaan. Daarnaast wordt iemands eigen identificatie niet afgedaan als een ervaring, gevoel of beleving, maar als een erkende staat van zijn.
  • Iedereen wordt als gelijkwaardig en gerespecteerd persoon behandeld en aangesproken. Geen verkleinwoordjes of reductionistische termen over groepen en/of personen.
  • Alle deelnemers worden zonder aanziens des persoons consequent bij de voornaam of achternaam genoemd. Hierin vindt geen gender opsplitsing, leeftijdsdiscriminatie of andere ongelijkheid plaatsen.
  • Het gender van deelnemers wordt niet bij voorbaat bekend geacht. Vraag gasten vooraf naar hun gewenste persoonlijke voornaamwoord en aanspreekvorm en verwijs naar deelnemers in het publiek als ‘die persoon’ of vraag hen zichzelf te identificeren aan de hand van hun naam
    en persoonlijk voornaamwoord.
  • Zoals bij punt #5 geven personen met een een ziekte en/of fysieke of cognitieve uitdaging zelf aan hoe zij deze aanduiden. Vermijd uitdrukkingen en woorden die refereren aan dergelijke uitdagingen. Een mens heeft mogelijk een ziekte en/of fysieke of cognitieve uitdaging maar is dat niet.
  • Gebruik van het n-woord is uit den boze wanneer er geen duiding gegeven kan worden over de oorsprong en evolutie van het omstreden woord, om zo meer context te schetsen. Indien noodzakelijk en functioneel is verwijzing naar ‘het n-woord’ als zodanig genoeg.
  • PdZ werkt mee aan het dekoloniseren van de taal: ‘wit’ (niet ‘blank’); ‘Zwart’ (niet ‘donker’); ‘bicultureel’ (niet ‘halfbloed’ of ‘allochtoon’). Een Nederlander is iedereen met de Nederlandse nationaliteit, niet iedereen met een witte huidskleur. Mensen met een dubbele nationaliteit worden desgewenst (en desgevraagd) met beide nationaliteiten geïntroduceerd en naar bevolkingsgroepen wordt met beide nationaliteiten verwezen: ‘Chinese-Nederlander’ en niet: ‘Chinees’ en ‘Turkse-Nederlanders’ en niet: ‘Turken’.
  • Er wordt aan tafel niet gevloekt of gescholden. Dit houdt het gesprek inhoudelijk, veilig, beleefd en respectvol voor iedereen.
  • Spreek niet in generalisaties en doe geen aannames voor het publiek. Voorbeelden: ‘Ik spreek hier natuurlijk voor eigen parochie.’ ‘We vinden hier natuurlijk allemaal.’ ‘Ik hoef jullie niet te vertellen dat…’ ‘Wij zijn natuurlijk allemaal…’
  • Vermijd vakjargon en specialistische terminologie zonder context of duiding.
  • Deelnemers aan het MBO-onderwijs heten wettelijk studenten en niet leerlingen.
  • PdZ respecteert ieder mens en spreekt niet over groepen mensen in termen van natuurverschijnselen.
  • Bevolkingsgroepen worden nooit voorafgegaan aan een scheldwoord en etniciteit, gender en/of seksuele voorkeur zijn geen bijvoeglijk naamwoord.
  • Bij PdZ zijn we ons ervan bewust dat taal niet statisch is en communicatie een product is van wederzijdse interactie waarin we nooit zijn uitgeleerd. We staan open voor feedback, correctie op mogelijke blinde vlekken en nieuwe inzichten.
Aankomende programma’s
Fotokroniek 110
Sandra Minten
In gesprek met Sandra Minten over de rol van taal en beeld in het vertellen van menselijke verhalen.
Vandaag, 20.00
Reserveer
Tipping Points Special
Change: how to make big things happen
How can we harness the mechanisms of going viral to spread good habits and new ideas?
Vandaag, 20.00
Reserveer
De Groene Stelling x Pakhuis de Zwijger
Tussen stad en land
Hoe zorgen we voor een gezond en groen landschap rond onze steden en dorpen?
Morgen, 19.30
Reserveer
Refugee Welcome Week 2025
Stories That Shift: Storytelling as action and archive
Exploring the power of storytelling through a panel session and a short film screening.
Morgen, 19.30
Reserveer
BioBlitz 2
BioBlitz: Bekijk de bloemetjes en bijtjes
Kom BioBlitzen op het Marineterrein en help jouw stad vergroenen! Deze keer gaan we op bezoek bij de bloemetjes, vlinders en bijen…
wo 18 jun, 14.00
Reserveer
Refugee Welcome Week 2025
We Dare to Dream
Can refugee athletes carry the dream of millions? A premiere screening marking the first ever Refugee Welcome Week in the Netherlands.
wo 18 jun, 19.30
Reserveer
In samenwerking met: A Hope Initiative en SudanConnect
Cola, Cosmetica en Conflict
De verborgen link tussen Arabische gom en het conflict in Soedan.
wo 18 jun, 19.30
Reserveer
Special
Afscheidsfeestje New Metropolis Nieuw-West
Neem samen met ons op feestelijke wijze afscheid van New Metropolis Nieuw-West.
do 19 jun, 16.00
Reserveer
Het Groene Filmfestival 8
Holy Shit @ Treehouse NDSM
Een initiatief van De Groene Stelling: Kunnen we met onze poep de planeet redden? In gesprek over kringlopen en taboes bij Treehouse NDSM.
do 19 jun, 19.30
Reserveer
Kringwijs presenteert: training voor buurtbewoners 3
Iemand Erbij
Leer hoe je het best kunt handelen in een crisissituatie met uiteenlopende problematiek.
vr 20 jun, 09.30
RFG Media x Pakhuis de Zwijger
Activisme en journalistiek
Wat kunnen we leren van gevluchte journalisten? Een dialoogavond met diner op Wereldvluchtelingendag.
vr 20 jun, 18.30
Koop kaarten
Queer City
Decolonizing Community
How can BIPOC Queer & Trans communities create braver spaces outside the normative standards?
vr 20 jun, 20.00
Reserveer
Amsterdam 750
Het Verjaardagbos
Vier de 750e verjaardag van Amsterdam samen met ons tijdens het Ringevenement en ontdek het Verjaardagbos!
za 21 jun, 10.00
SPECIAL
Tussen oorlog en vrede
Aan de vooravond van de NAVO-top een gesprek over vrede, veiligheid en de militarisering van onze samenleving.
ma 23 jun, 20.00
Reserveer
Unwanted Words Project presents:
Queer Poetry Night
Join us for the next edition of this open mic night!
di 24 jun, 19.00
Reserveer
ActionAid presents:
People Power for Social and Economic Justice in a Changing World
How women & communities, from Zimbabwe to Guatemala, are defending their rights and what it takes to turn hard-won gains into lasting change.
di 24 jun, 20.00
Reserveer
Economie van Morgen 16
Van TINA naar toekomstdroom
Hoe verbeeld je een rechtvaardige samenleving voorbij het neoliberalisme?
di 24 jun, 20.00
Reserveer
Het Groene Filmfestival 9
VPRO Tegenlicht Meet Up ‘Waterlanders’ @ Fort Penningsveer
Een initiatief van De Groene Stelling: Hoe ontwerpen we ons land voor een stijgende zee? In gesprek over klimaat, landschap en leefbaarheid bij Fort Penningsveer.
wo 25 jun, 19.30
Reserveer
Special
Heerlijk, helder, LNG
Hoe schoon gas en andere misleidende verhalen hun weg (niet) vinden in de media.
wo 25 jun, 19.30
Reserveer
De Circulaire Doorbraak 10
Help! Hoe kom ik tot een nieuw verdienmodel?
Hoe bouw je een verdienmodel dat niet langer draait om het verkopen van zoveel mogelijk spullen, maar is gebaseerd op reparatie, huur en tweedehands?
wo 25 jun, 19.30
Reserveer
In de spotlight