2025 was weer een groot succes, en dat was niet gelukt zonder ons geweldige team. Hoog tijd dus om hun in het zonnetje te zetten! Want wie zijn eigenlijk de mensen die ons Pakhuis achter de schermen draaiende houden? Wat doen ze binnen de organisatie? En wat zijn hun dromen voor 2026?
Ruben
Ruben startte dit jaar als Programmamaker Creatieve Makers. Met zijn creativiteit zorgt hij voor een frisse wind binnen de programmering en brengt hij nieuwe ideeën tot leven.
Sarah Friedman voor Pakhuis de Zwijger
Wat was jouw hoogtepunt van het afgelopen jaar?
De reeks FADES Convos was voor mij een absoluut hoogtepunt. Het was enorm inspirerend om onderdeel te mogen zijn van een programma dat voor mij voelt als een ‘north star’ voor hoe ik hier bij Pakhuis programma’s wil blijven maken. Het was een echte ‘call and response’ op de FADES-expositie die hieraan voorafging en het format zelf, waarin de zaal actief deelnam, dit is iets wat ik graag vaker zou willen doen.
Wat zijn jouw doelen/ambities voor aankomend jaar?
Aankomend jaar wil ik meer programma’s ontwikkelen die ontstaan vanuit ideatiesessies; een gestructureerde manier om probleemoplossend te werken. Op die manier kunnen we samen met creatieve makers nieuwe ideeën ontwikkelen. Tegelijkertijd wil ik meer inzicht en meetbaarheid krijgen in de behoeftes van deze makers – of het nu hobbyisten of professionals zijn – zodat we programma’s blijven maken voor, door en met creatieve mensen. Daarnaast heb ik zelf ook de ambitie om volgend jaar meer een eigen signatuur als programmamaker te ontwikkelen. Kortom, nog genoeg doelen in het vooruitzicht!
Marleen
Als producent is Marleen verantwoordelijk voor de productie van al onze programma’s. Samen met haar team zorgt ze ervoor dat ideeën en voorstellen nauwkeurig worden uitgewerkt, en dat een avond vlekkeloos verloopt.
Sarah Friedman voor Pakhuis de Zwijger
Wat was jouw hoogtepunt van het afgelopen jaar?
Ik heb dit jaar veel mooie programma’s mogen produceren, maar ik denk dat mijn hoogtepunt toch wel Uitreiking Trouw Duurzame 100 is. Het programma wordt jaarlijks georganiseerd in samenwerking met Trouw en belicht verschillende groene initiatieven, waarbij er binnen elke categorie een winnaar wordt gekozen. Tijdens dit programma heb ik veel met anderen kunnen samenwerken en de deelnemers waren inspirerend om naar te luisteren.
Wat zijn jouw doelen/ambities voor aankomend jaar?
Binnen een organisatie als Pakhuis, waar verschillende afdelingen nauw met elkaar betrokken zijn, is het belangrijk om goed met elkaar samen te werken. Het hebben van heldere communicatie, een duidelijke taakverdeling en het beheren van verwachtingsmanagement is dan cruciaal. Mijn doel, maar ook ambitie, is om daar volgend jaar een rol in te kunnen spelen. Vooral bij de grotere evenementen waar verschillende partijen samen komen en er tijdig knopen moeten worden doorgehakt.
Iris
Eventmanager Iris is inmiddels alweer ruim een jaar in dienst bij Pakhuis de Zwijger. Zij kijkt terug op een jaar vol nieuwe ervaringen, mensen en natuurlijk tot in de puntjes georganiseerde zakelijke events!
Sarah Friedman voor Pakhuis de Zwijger
Wat was jouw hoogtepunt van het afgelopen jaar?
Op werkgebied ben ik trots dat ik een tweedaagse conferentie van het COC mocht organiseren. Als eventmanagers zijn wij niet betrokken bij de inhoud van een programma, maar des te leuker vind ik het als het event aansluit bij mijn persoonlijke interesses. Hier was dat zeker het geval, want COC is een organisatie die zich inzet voor een diverse en inclusieve samenleving. Deze conferentie ging over queer asiel in Europa. Via workshops, lezingen en panelgesprekken, werd er gekeken naar hoe we kunnen werken aan een eerlijk asielproces, veilige opvang en betere ondersteuning voor vluchtelingen van de LHBTIQ+ gemeenschap.
Daarnaast heb ik dit jaar samen met programmamaker Cecile, de FeCo (Feest Commissie) opgericht. Iedere laatste donderdag van de maand organiseren wij een borrel voor alle medewerkers, inclusief een quiz of een andere leuke activiteit. Dit doe ik met veel plezier, omdat het collega’s uit verschillende teams samenbrengt en iedereen hierdoor meer in verbinding met elkaar komt te staan.
Wat zijn jouw doelen/ambities voor aankomend jaar?
Voor 2026 kijk ik erg uit naar het organiseren van evenementen die net even anders zijn dan normaal. Door mijn achtergrond in de horeca vind ik het leuk als ik tijdens events een uitgebreide catering voorstel kan doen in samenwerking met onze in-house keuken uiteraard. Dit zorgt ervoor dat je niet op automatische piloot gaat werken en je eigen creativiteit kan inzetten. Het op maat maken van een menu (en offerte) houdt mij scherp en geeft mij goede energie!
Rutger
Horecamanager Rutger is al heel wat jaren in dienst bij Pakhuis de Zwijger. Samen met zijn team is hij verantwoordelijk voor het café, de keuken en alle catering: van sprekersdiners tot grote bedrijfsevents.
Wat was jouw hoogtepunt van het afgelopen jaar?
Het hoogtepunt van ons jaar is toch wel SAIL 2025. Normaal hebben wij als horecateam van Pakhuis de Zwijger dan onze zomerstop, maar dit jaar stond in het teak van SAIL. Het waren vijf dagen lang knallen. Iedereen die kon werken, was ingeroosterd om te helpen. Vroeg in de ochtend waren we bezig met koffie en croissants en in de avond gingen we over op bier en broodjes kroket. Gelukkig hadden wij vanaf ons dakterras een prachtig uitzicht over de stad dus tussen al het harde werken door was er ook tijd om zelf van SAIL te kunnen genieten.
Wat zijn jouw doelen/ambities voor aankomend jaar?
Ik kijk er naar uit om volgend jaar met hetzelfde team door te werken en waar kan nog extra mensen aan te vullen. Pakhuis is een fijne horecaplek. Collega’s blijven hier ook lang werken, omdat ze de sfeer in het team waarderen. Ik hoop dat de saamhorigheid die we met elkaar hebben ook overkomt op de gasten die we met plezier elke dag mogen ontvangen.
Onze collega’s blikken terug op een 2025 vol mooie momenten. Lijkt het je leuk om ons team in 2026 te komen versterken? Er verschijnen regelmatig nieuwe kansen op onze vacature-pagina!
