De gemeente Amsterdam werkt tegenwoordig met allianties in het kader van “een inclusieve stad”. In 2024-2025 zijn er zes allianties gevormd met betrekking tot inclusie en antidiscriminatie. Binnen elke alliantie werken maatschappelijke organisaties samen aan een thema in het kader van het bevorderen van diversiteit en inclusie. De gemeente hoopt op deze manier dat organisaties meer strategisch gaan samenwerken om discriminatie te bestrijden en inclusie te bevorderen. Met de meerjarige subsidie of financiële zekerheid hebben de organisaties uit de verschillende allianties meer de regie over hoe zijzelf aan de bestuurlijke prioriteiten van de gemeente Amsterdam willen bijdragen. In deze talkshow ligt de focus op het werk en de ambities van de alliantie QUEER 365. Wat is de status van de binnen de alliantie gestelde ambities?
Locatie: New Metropolis Metropolis Nieuw-West (Burgemeester Rendorpstraat 1, 1064 LH, Amsterdam).
Tijdens deze tweede editie van de QueerXpress gaat Mireille de Ridder in gesprek met Gébi Seedorf (Encourager), Gijs Stork (Queer Currents/3 Layers), Sherryl Netteb (Colourful Pride Nederland) en Eward Koning (Queer Embassy).
Over de alliantie QUEER 365
- Thema: bevorderen van de emancipatie van (kwetsbare en bi-culturele) lhbtiq+ personen.
- Betrokken organisaties: Stichting Queer Embassy, Stichting 3 Layers Foundation, Stichting Colourful Pride Nederland, Queer is not a Manifesto, Stichting Encourager, Stichting OndersteBoven, Stichting Captain Hoek.
De alliantie QUEER 365 richt zich enerzijds op het versterken van de weerbaarheid van kwetsbare lhbtiq+-peronen die te maken hebben met meervoudige discriminatie (in het bijzonder personen met een bi-culturele achtergrond), door sociaal isolement tegen te gaan en zelfacceptatie te bevorderen. Daarnaast focust de alliantie op het verbeteren van de toegang tot kennis, vaardigheden en een netwerk voor deze groep, met capaciteitstrainingen en trajecten.
Aan de andere kant richt QUEER 365 zich op het vergroten van lhbtiq+-sensitiviteit van zorg- en welzijnsorganisaties, ngo’s, overheidsorganen en andere maatschappelijke stakeholders. De belangrijke thema’s waaraan deze alliantie werkt zijn empowerment en vertrouwen, verbinding en wederzijds begrip, en zichtbaarheid en rolmodellen.
Over Stichting OndersteBoven
Stichting OndersteBoven zet zich al sinds 2006 in voor de zichtbaarheid van vrouwen met een andere dan heteroseksuele voorkeur en/of cis (gender-) identiteit; bij welke letter van de LGBTQI-lettersoep zij ook horen. Zij blijft net zolang bevragen, trekken, porren en inspireren totdat er echt wat wordt gedaan voor vrouwen met lesbische gevoelens. Zichtbaarheid en versterking van de LBTQI-community is steeds de rode draad in het werk van Stichting OndersteBoven. Praktisch gezien uit zich dat in initiatieven zoals een tweejaarlijkse LesbICOONingin verkiezing, de Trotse Lesboot op Pride Amsterdam, diverse inhoudelijke bijeenkomsten, workshops en onderzoek naar de LBTQI-gemeenschap.
Over de moderator
Mireille de Ridder is werkzaam als pensioenconsulent en ondersteunt werkenden in de Metaal en Techniek om zich als een echte pensioendetective goed voor te bereiden op “de langste vakantie van je leven”. Ze is de bedenker en producent van het tweedaagse festival Polderheuvel Pride, de talkshows Power Vrouwen Hour en QueerXpress, die ze ook presenteert. Ze zet zich in voor het behoud van het landelijke gebied in Amsterdam Nieuw-West als lid van de Dorpsraad Sloten-Oud Osdorp.
